压力容器质保工程师招聘人才网-无需经验

工资：4000元~7500元

工作地区：邹平县

工会年限：4年

学历：未填写

技能：英语

工作性质：全职

已投简历数量：17封

招聘人数：3人

浏览次数：189次

职位信息：

仓库主管/经理

岗位职责：

1.负责制定和修订仓库管理制度及作业程序，完善仓库管理的各项流程和标准。2.参与库房建设工作，按照GMP要求对仓库进行合理化布局，负责制定、完善各区域的规划和标识，推行库房6S管理。3.负责库房设备及计量器具的采购申请及管理，发现异常情况及时上报。4.物料到货时及时验收、请验，并按要求入库、储存、发放、退库，保证车间生产有序进行。5.负责成品的收、发、存、退工作，减少偏差的出现。6.负责不合格物料产品、退货产品的管理，并按照要求进行处理。7.负责公司的危险化学品、易制毒品的储存工作，保证危险化学品、易制毒品储存的合规性和安全性。8.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。9.负责按时登记台账，认真及时填写各项记录和报表。10.协助完成相关的验证工作。11.负责仓库的防火、防潮、防盗等安全管理工作，预防安全事故发生。12.负责监督仓储区域的卫生清洁工作，负责组织做好防鼠、防虫工作。13.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.仓储、物流相关专业大专以上学历（或中级专业技术职称资格）。2.两年以上仓库管理岗位相关工作经验，有医药相关产品仓库管理经验者优先。3.熟练操作ERP及常用办公软件。4.接受过与医药相关产品储存、安全、消防等相关法律法规培训。5.做事认真负责，耐心细致，踏实肯干，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

公司信息

华蜂盛贤（北京）文化发展有限公司

经营状态：开业

法人：李健军

注册资本：5万

所属行业：娱乐业

注册地址：北京市密云区密云镇宾阳村檀东路188号A区-3-102

经营范围：一般项目：组织文化艺术交流活动；体验式拓展活动及策划；食品销售（仅销售预包装食品）；文具用品零售；电子产品销售；日用家电零售；会议及展览服务；针纺织品销售；食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；小微型客车租赁经营服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：浚县碧云路713号
发布者：潍坊市招聘人才网最近公布-萧经理
联系电话：183**130458
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖24000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	团队聚餐，定期团队建设，出差补贴

评价：

　　因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖24000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	股票期权，餐补福利，底薪加提成，加班补助，交通差旅，餐饮补贴，商业保险，团队建设

评价：

　　战略如何定战略? 我个人认为把办企业缩小一点来看就如同做人而把企业放大一点来看管理企业并不比管理一个国家更简单。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖21000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	包吃，朝九晚五，通讯补贴，公积金，专业培训，全勤奖，健康体检，法定节假日

评价：

　　企业发展，人人有责。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖14000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	周末双休，定期体检，补充医疗保险，工作餐

评价：

　　是你的拼搏，让公司不断奋发开拓。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9500元/有年终奖20000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	交通补助，技能培训，交通补贴，有年假，职业培训

评价：

　　第三 我建议公司的网页上可以发一些公司环境的生活照或公司组织活动时的照片这样别人浏览时会给人一种更真实的感觉。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖37000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	晚上加班
福利：	学习氛围浓厚，五险，岗位晋升，免费班车，节日礼品，节日礼物，节日祝福

评价：

　　是你的奉献，让公司伴着阳光向前。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	社会保险，弹性工作，技术培训，包食宿，年资假

评价：

　　或许作为朱总您这位“头狼”来说您是有目标有方向的但是这目标方向却并没有影响到扩散到“群狼”里。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖8000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	法定节假日，双休，年终奖，定期团队建设，年资假，补充医疗保险

评价：

　　明年公司有巨变，改革创新要实现，三星明天更灿烂，靠干这位员工入厂年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖37000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	出差补贴，底薪加提成，团队建设，公积金，餐补福利，岗位晋升，节日祝福

评价：

由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	学习氛围浓厚，职业培训，免费班车，全勤奖，节日礼物，长白班

评价：

　　这位员工思想上，为人正直，稳定谦虚。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	技能培训，住房公积金，五险一金，节日礼品，交通补助，工作餐，股票期权，带薪休假

评价：

　　办公室里的女人们比包包，比名牌，男人们比车子，比手表，甚至比“小三”。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5500元/有年终奖16000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	包食宿，单休，加班补助，带薪年假

评价：

　　以质量求生存，以改革求发展。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9500元/有年终奖34000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	员工旅游，包吃，五险，技术培训，免费体检，朝九晚五，团队聚餐，餐饮补贴

评价：

　　招聘者向应聘者如实反映公司情况，切忌为招募优秀人才而夸大公司实力，为人才的'流失埋下隐患。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5500元/有年终奖35000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	提供住宿，定期体检，交通补贴，社会保险，周末双休

评价：

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖28000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	通讯补贴，商业保险，有年假，早九晚五，绩效奖金，交通差旅，弹性工作

评价：

　　这年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用WordWPSExcel后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖19000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	年终奖金，健康体检，专业培训，岗位晋升，带薪休假

评价：

　　人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	五险一金，弹性工作，绩效奖金

评价：

由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	年终奖金，包食宿，长白班

评价：

　　人力资源部在新人入职的一周半个月一个月两个月分别做出试用期谈话和考核。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖26000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	节日礼品，节日祝福，加班补助

评价：

对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9000元/有年终奖17000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	早九晚五，团队聚餐，专业培训，包吃

评价：

　　不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油。

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