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工资：3000元~9000元

工作地区：蒙自县

工会年限：3年

学历：专科

技能：有证书

工作性质：临时工

已投简历数量：7封

招聘人数：3人

浏览次数：279次

职位信息：

项目专员

岗位职责：

1、分析解读相关政府部门出台的科技项目信息、国家省市（区）县及行业优惠政策，负责协调和推动公司各部门理解政策，对照政策结合对行业、企业发展的影响，提出可行性建议，了解相关流程及要求；2、负责收集、研究公司可申报项目（荣誉类和资金补助类等），参与项目的立项、申报、审批、验收、跟踪等各项环节工作，直至项目完成及后期复查相关工作，对相关批复文件等数据进行文字汇总；3、配合建立、维护企业与政府职能部门、行业协会的关系，负责进行日常基本工作对接（含文件往来），保持良性沟通；4、企业内部相关部门的日常沟通及对接基本工作；5、其他与科技型企业服务相关的工作及领导交办的相关工作任务；6、领导交办其他综合事宜（不限科技项目类）。

任职资格：

1、年龄性别：25周岁-40周岁，男性优先。2、学历要求：大专及以上学历。3、经验：具有制造型企业本岗位两年以上工作经验（有基础项目经验：高新企业认定，高新企业培育入库/出库，科技创新小巨人，加计扣除，研发费用后补助等科技项目等）或档案管理工作经验。4、素质要求：（1）乐于从事知识产权、科技咨询申报领域工作，；（2）具有较强的书面表达、项目报告组织及文字能力，文笔流畅，善于各类项目申报及技术材料的撰写，擅长分析及汇报类工作；（3）能够熟练操作word、excel、powerpoint演示文稿等办公软件；（4）责任感强、思路清晰、逻辑分析和判断能力强，具有高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强；（5）具备良好抗压能力及职业操守和行业敏感。

公司信息

学海文化传播股份有限公司

经营状态：开业

法人：刘建峰

注册资本：6,430万

所属行业：文化艺术业

注册地址：邵阳县塘渡口镇工业园区内

经营范围：文化产品的研发；文艺创作服务；教育咨询服务；策划创意服务；项目策划；文化活动的组织与策划；群众参与的文艺类演出、比赛等公益性文化活动的策划；纸张、图书的批发；图书、报刊、出版物的零售；文化用品、办公用品的销售；教育软件、电教产品、教学仪器的销售；图书互联网销售；软件开发，软件技术服务，软件测试服务；计算机软件、计算机应用电子设备、计算机的销售；计算机技术开发、技术服务；培训活动的组织；人才培训；信息系统集成服务；第二类增值电信业务中的信息服务业务（不含固定网电话信息服务和互联网信息服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

信息地址：通海县城南路639号
发布者：渝北区信息发布平台2023-谭先生
联系电话：195**120966
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖6000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	底薪加提成，交通补贴，双休

评价：

　　值公司成立一周年之际，谨致以最热烈的祝贺。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	餐饮补贴，带薪年假，有年假，住房公积金，岗位晋升，社会保险，带薪休假，早九晚五

评价：

线线缠绕，快乐拥抱。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	长白班，单休，弹性工作，商业保险，工作餐，节日礼物

评价：

　　人才严重缺乏。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	出差补贴，带薪休假，技能培训，包吃，工作餐，全勤奖

评价：

并形成制度按一定的标准执行。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	定期团队建设，交通补助，年终奖金，绩效奖金，双休，餐饮补贴，节日礼物

评价：

　　不论走到哪里，你们永远是公司的一员。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖4000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	技术培训，节日祝福，补充医疗保险，带薪年假，交通补贴，员工旅游，商业保险

评价：

但不是每一个公司有付出都会有对应的回报，可能往往回报会比付出少点，但是现在的公司回报和付出几乎是对等的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖9000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	加班补助，年终奖，免费班车，健康体检，早九晚五

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖14000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	住房公积金，学习氛围浓厚，股票期权，周末双休，岗位晋升，包食宿，定期体检

评价：

　　实施人员筹备计划为公司培养储备管理人才骨干人才技术人才，避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，使公司有序高效发展。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖24000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	团队聚餐，职业培训，底薪加提成，年资假，社会保险，弹性工作

评价：

对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖35000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	朝九晚五，公积金，提供住宿，免费体检，团队建设，餐补福利

评价：

　　一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖18000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	通讯补贴，五险一金，交通差旅，专业培训，单休，有年假，节日礼品，五险

评价：

一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力忠诚度和真诚的感恩情怀。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	法定节假日，长白班，通讯补贴，定期体检

评价：

　　公司的发展，离不开你们的支持和帮助，在此，真诚地感谢你们对我们工作的理解配合和支持。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7500元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	住房公积金，出差补贴，带薪年假，交通补贴，五险，健康体检，交通差旅，节日礼品

评价：

在新人转正前做出转正考核，考核分数上报并存档。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9500元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	年终奖，技术培训，节日祝福，周末双休，定期团队建设

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖29000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	包吃，加班补助，免费体检，单休，年终奖金，底薪加提成，绩效奖金

评价：

　　我想不管写什么，只要真情实感就好。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	餐饮补贴，朝九晚五，专业培训，职业培训，早九晚五

评价：

　　感谢公司培养了这样的优秀员工，在今后的日子里，我们也会继续努力，为公司的发展再做新贡献。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9000元/有年终奖18000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	岗位晋升，交通补助，技能培训

评价：

　　招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9500元/有年终奖30000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	团队聚餐，补充医疗保险，股票期权

评价：

　　以质量求生存，以改革求发展。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖10000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	年资假，公积金，团队建设，全勤奖

评价：

　　工作热情高。

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