岗位职责:1、执行设备各项管理制度;2、参与设备各项培训;3、执行EHS管理制度;4、执行设备维护保养计划;5、参与事故机械方面的调查及执行整改措施;6、对设备进行日常维修与巡察并对发现的问题进行记录并及时整改和反馈;7、负责对设备设施提出合理化建议;8、负责片区内设备的完好性;9、执行设备技术改造相关机械方面的施工;10、参与设备的前期管理、后期验收及各项数据分析;11、备品备件的申购,领用;12、遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求。任职要求:1、身体健康,年龄在25-49周岁以下;2、具备中级以上电工证,高、低压电工证或登高作业证,焊工证;3、中专及以上学历,2年及以上工作经验;4、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识者优先;5、变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。7、工作时间:8小时,单休,上六休一。薪资待遇面谈。
1.普通话流利,具有良好的表达能力和沟通应变能力2.工作踏实敬业,执行力强3.可接受应届毕业生,实习生,有销售经验者优先考虑高竞争力的薪资、福利、激励:薪酬福利高竞争力的薪资、福利、激励:月薪+业绩提成+年终奖,综合月薪3500-5000元,提成比例高,年终13薪;员工收入在行业内排名靠前,提供五险一金(补充医疗和意外保险)、法定假日、年休假等福利,优秀伙伴年度还将享受各项奖金(包括股权)激励
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