1负责监督检查车间配料、生产操作、卫生、设备运转、清洁、消毒工作。2负责做好各种记录，检查记录须按规范要求及时、正确填写。3负责检查各工序物料的状态标志、流转情况，上道工序不合格的产品不得流转到下道工序。4负责检查包装箱、盒、说明书的内容是否正确，在线使用情况有无异常。5在岗位生产结束后，必须检查清场情况，生产岗位应无该批生产的原辅料、半成品及包装材料、标签等遗留物，生产场地、室内设施和设备应清洁，检查合格的发给清场合格证。清场不合格或未拿到清场合格证的岗位不得进行下一批生产。6负责车间环境的监测工作。7负责车间中控样品的检测。8负责车间中间产品及成品的取样、留样。9负责批生产记录的审核。10负责参与车间异常情况及生产偏差的调查。11负责车间的生产质量管理，协助车间主任抓好产品质量，如发现异常情况，自己不能解决的，及时报告质量部及相关部门。12负责质量统计，协助车间或质量部召开质量分析会。
1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业。2、了解人力资源相关政策和法律法规，人力资源管理师二级持有者优先考虑；3、5年以上人力资源模块管理工作经验，2年以上团队管理经验。4、具有独立建立公司人力资源管理体系的能力；5、熟悉国家、地区劳动法律法规、保险福利等制度；6、对人力资源管理六大模块有丰富的实操经验；7、对薪酬绩效模块具有良好的数据处理及分析技能；
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