岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、中专学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务,协助税费计算。2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判。3、房屋租赁、买卖合同的签订,以及售后的沟通服务工作。4、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系,为客户提供贴心服务任职资格1、年龄22-48周岁,学历高中及以上,专业不限,经验不限2、普通话流利,会简单电脑操作3、诚实守信,勤劳进取,具有良好的服务意识和学习精神4、愿意挑战高薪,实现自我价值5、有服务经验者、有销售经验者优先公司福利基础薪资待遇:底薪3000-5000+提成,正常情况工资达到8000-20000,能力优异者也可破万!在这里年薪20、30万不是梦,高薪挑战!员工可享受年度旅游奖励、季度奖+年终奖+意外商业保险、月聚餐+定额的通讯补贴、带薪培训、带薪年假、等公司福利公司引进较先进的管理理念,引入完善的服务体系公司主要业务有二手房买卖、房屋租赁、一手楼盘代理、房屋托管服务、权证过户服务、金融贷款服务以及其他相关服务.成立于2002年,目前在南通拥有50多家直营门店。工作时间:8.30-11.30 1.00-6.00活力团队 期待你的加入!
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