1.根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;2.有效分解公司培训产品的销售策略和渠道,完成培训事业部的发展工作;3.根据目标客户的实际需求,开拓大客户以及相关行业客户;4.搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,向总经理或分管领导提出销售建议;5.组建销售队伍,培训销售人员;
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;2、可为应届毕业生3、男性
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