1.主持研发部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2.进行研发团队建设、人员招聘、内/外部培训、员工专业化素质提升,指导、培训、评价项目组成员的工作以及内部绩效考核的监督考评;3.负责部门研发内容主体架构设计工作,组织并参与攻克研发过程中的疑难技术问题,组织研发团队开发、改进产品和技术方案;4.负责新技术的引进,需求分析分析和概要设计,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;5.完善研发部相关工作流程及应急计划,实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行:6.负责研发项目模块化分割流程建设、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险、安全、ISO质量体系等进行有效控制与管理;7.负责研发项目需求的前期调研,组织开展基础前沿技术的预研,收集、跟踪和研究前沿、流行的新技术;8.定期汇报研发项目执行情况,预警项目风险;9.上级布置的其他工作任务。
1、40岁以下,中专或初中及以上学历,专业不限;2、有在机械厂工作经验优先;3、身心健康,能吃苦耐劳,能适应夜班和加班;4、为人忠厚踏实,悟性高、上手快。
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