工资:5000元~8000元
工作地区:留坝县
工会年限:6年
学历:大学
技能:有证书
工作性质:兼职
已投简历数量:76封
招聘人数:2人
浏览次数:48次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\生产工艺工程师.txt
公司信息
北京福云路商贸有限公司
经营状态:开业
法人:程永虎
注册资本:5万
所属行业:批发业
注册地址:北京市朝阳区垡头翠成馨园134号楼1层商业02
经营范围:一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用品销售;文具用品零售;体育用品及器材零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:烟草制品零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:呈贡县安亭路512号
发布者:金门县招聘网最近公布-郭老板
联系电话:139**122735
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 定期团队建设,通讯补贴,加班补助,健康体检 |
评价:
感恩能进入到这样的公司,遇到这么好的领导。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 年终奖,周末双休,补充医疗保险,商业保险,职业培训,定期体检,五险,朝九晚五 |
评价:
祝您新年提钱快乐。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 餐补福利,单休,出差补贴,包吃,法定节假日,弹性工作,带薪年假 |
评价:
招聘面试尽可能做到人岗匹配,入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7500元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 工作餐,免费班车,带薪休假,交通补助,学习氛围浓厚,团队聚餐 |
评价:
在这里工作的人是幸福的自豪的快乐的。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 年终奖金,底薪加提成,节日礼物,技能培训,全勤奖,岗位晋升 |
评价:
有了清淅的管理理念做基础制定管理制度就好办了。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 免费体检,双休,股票期权,早九晚五,五险一金,节日礼品,节日祝福,提供住宿 |
评价:
工作态度积极主动,时常保持良好的状态完成工作及解决问题,责任心强,能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6000元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 餐饮补贴,绩效奖金,专业培训,技术培训 |
评价:
公司是个大家庭,大家都是一家人,在公司这个温暖的大家庭里,我们要互相关心和帮助。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7000元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 交通差旅,团队建设,免费体检 |
评价:
祝愿亲爱的贵公司蓬勃发展,日胜一日。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 补充医疗保险,长白班,住房公积金 |
评价:
xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府发证机构合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 工作餐,交通补贴,单休 |
评价:
企业发展,人人有责。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 餐补福利,周末双休,包吃 |
评价:
对于注重留人,减少人员流动方面的建议。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 年资假,公积金,节日祝福 |
评价:
感谢公司成就了我的事业,实现了我的理想,给了我期待美好的生活希望。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~7500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 节日礼物,出差补贴,商业保险 |
评价:
虚心成大器,劲节见奇才。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 餐饮补贴,包食宿,节日礼品 |
评价:
工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 年终奖金,弹性工作,年终奖,健康体检,朝九晚五 |
评价:
管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 通讯补贴,加班补助,定期体检,免费班车,团队建设,交通补助,员工旅游 |
评价:
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 五险一金,法定节假日,学习氛围浓厚,定期团队建设,专业培训,带薪年假 |
评价:
对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。
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