工资：3000元~8500元
工作地区：东乡县
工会年限：5年
学历：本科
技能：英语
工作性质：全职
已投简历数量：23封
招聘人数：9人
浏览次数：195次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\服务员_2.txt
公司信息
北京雪芝利东商贸有限公司
经营状态：开业
法人：高雪芝
注册资本：3万
所属行业：批发业
注册地址：北京市顺义区顺恒大街10号院3号楼7层717
经营范围：一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术推广服务；日用百货销售；日用品销售；化妆品批发；家用电器销售；化妆品零售；鞋帽批发；鞋帽零售；服装服饰批发；服装服饰出租；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；五金产品零售；五金产品批发；会议及展览服务；文化场馆管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；包装服务；劳动保护用品销售；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；家政服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：新丰县滇陲皑池路659号
发布者：乐陵市招聘网站最近发布-邓老板
联系电话：134**117882
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8000元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 节日礼物，岗位晋升，交通差旅，法定节假日 |
评价：
在制定管理制度过程中充分听取员工意见在执行过程中根据员工意见进行讨论确认意见的正确性对制度进行完善。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 年终奖，带薪年假，五险 |
评价：
部门之间配合较差缺乏有序监管和控制。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 弹性工作，员工旅游，住房公积金，带薪休假，交通差旅 |
评价：
用人部门安排优秀员工帮带新员工，避免负面信息的传达。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 出差补贴，包吃，底薪加提成，提供住宿，年终奖金，补充医疗保险，周末双休，免费班车 |
评价：
另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 早九晚五，团队建设，带薪年假，年资假，技术培训 |
评价：
公司就是一个大舞台，我们每个人都在上面表演。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~5500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 双休，节日礼品，有年假 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 餐补福利，交通补助，技能培训 |
评价：
由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，通讯补贴，交通补贴 |
评价：
市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 节日祝福，团队聚餐，股票期权 |
评价：
对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9500元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 全勤奖，朝九晚五，商业保险 |
评价：
第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 岗位晋升，工作餐，职业培训 |
评价：
事业更有起色，前程健步飞跃。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 法定节假日，社会保险，节日礼物 |
评价：
人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 健康体检，餐饮补贴，绩效奖金 |
评价：
正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6000元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 单休，加班补助，公积金，长白班 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~4500元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 免费体检，五险一金，定期团队建设，包食宿，年终奖，专业培训，定期体检，五险 |
评价：
米米紧粘，幸福绵绵。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 法定节假日，周末双休，住房公积金，工作餐，加班补助，双休 |
评价：
牛年得到祝福多，一年顺心万事和。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 底薪加提成，岗位晋升，团队建设，弹性工作，早九晚五，免费班车 |
评价：
工作热情高。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 五险一金，交通补贴，包吃，免费体检，朝九晚五，带薪休假 |
评价：
学会听的艺术。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 健康体检，年终奖金，员工旅游，年资假，股票期权，交通差旅，交通补助 |
评价：
这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。
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