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季节性熟练服装缝制小时工招聘信息网最新信息-秦经理

摘要: 工资:6000元~6500元 工作地区:镇安县 工会年限:2年 学历:本科 技能:有学历证书 工作性质:临时工 已投...

工资:6000元~6500元

工作地区:镇安县

工会年限:2年

学历:本科

技能:有学历证书

工作性质:临时工

已投简历数量:82封

招聘人数:8人

浏览次数:654次

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公司信息

北京琪三志商贸有限公司

经营状态:开业

法人:佟绍磊

注册资本:2万

所属行业:零售业

注册地址:北京市昌平区双营西路78号院2号楼14层1414

经营范围:一般项目:五金产品零售;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑材料销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:平度市定西路245号
发布者:北京市朝阳区招聘信息汇总-秦经理
联系电话:188**131340
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:免费班车,技能培训,出差补贴,年终奖金,双休,团队建设,节日祝福

评价:

  xx天爱心的奉献,铸造成xx的x年。

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖20000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:技术培训,带薪年假,股票期权,节日礼品,社会保险,全勤奖,早九晚五,五险

评价:

  埂秀的企业文化。

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖24000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:单休,定期体检,专业培训,商业保险

评价:

  牛年得到祝福多,一年顺心万事和。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖13000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:年资假,带薪休假,员工旅游,定期团队建设,交通补助,交通补贴,补充医疗保险,餐补福利

评价:

  有些痛,淡淡看开,未必不是历练。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖26000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:长白班,包吃,底薪加提成,交通差旅

评价:

长江长长,苇叶飘香,思念故乡无限迷茫。

工资待遇:

工资收入:3500元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:五险一金,住房公积金,朝九晚五,包食宿,通讯补贴,工作餐,公积金,加班补助

评价:

  公开是公平示人的基础公平的 竞争是每个企业都需要的一种竞争的气氛能带给企业勃勃生机而正当的竞争是以公平的物质与精神评价为基础的。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:学习氛围浓厚,法定节假日,团队聚餐,健康体检,岗位晋升,弹性工作,团队建设

评价:

用人部门负责介绍新人,介绍部门工作范围人员分工入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质学习能力工作态度方面)。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:法定节假日,岗位晋升,出差补贴,技能培训,交通补助

评价:

  民主不能只是放在口头而应在公司的实际工作中得到体现。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:带薪年假,健康体检,定期体检,商业保险,全勤奖,节日礼物,早九晚五

评价:

将工作  “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖14000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:绩效奖金,补充医疗保险,定期团队建设,团队聚餐,通讯补贴

评价:

  完善落实好薪酬福利制度。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖4000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:技术培训,学习氛围浓厚,交通差旅,双休,年终奖金,餐补福利,节日祝福,年资假

评价:

  感谢公司成就了我的事业,实现了我的理想,给了我期待美好的生活希望。

工资待遇:

工资收入:4500元~9500元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:周末双休,餐饮补贴,长白班,弹性工作

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:免费班车,免费体检,带薪休假,专业培训

评价:

  所以企业制度在企业中的重要性就如同法律在一个国家中的作用是必不可少的。

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