职位描述:岗位职责:1. 协助董事长负责技术团队的建设、培训和管理工作,对技术团队作统筹安排及管理;2. 协助参与公司技术发展战略规划制订以及公司产品线规划工作;根据市场需求行业发展提出公司新品开发思路;3. 协助主持公司新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责;4. 协助督导部门按照质量体系要求开展工作,带领部门人员解决生产和客户问题,保证各种检测设备质量;5. 协助参与产品研发各阶段评审工作,负责组织技术难点攻关工作;6. 协助制订研发相关技术标准,并负责监督、协助实施;7. 协助制订、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理;8. 协助指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实部门绩效考核及其他研发日常管理工作;9. 协助负责产品设计开发的策划、组织和实施;编制研发体系费用预、决算并监督实施、有效控制研发费用;10. 协助解决研发过程中出现的各种技术问题,并对研发设计更改加以控制;11. 协助负责生产工艺,参与质量检验标准的编制,修订工作;12. 协助指导解决研发过程中以及生产转化过程中的重大关键技术问题;13. 协助负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等;14. 协助负责项目的申报,原始记录的审核;15. 协助负责研发实验室日常管理及团队人员的建设与培养;16. 董事长临时交办的事宜。17.具体薪资面议
任职要求:初中以上文化水平,熟悉物品的分类;一年以上相关工作经验,具有吃苦耐劳的精神
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