制版师人才网-4年

工资：3500元~7500元

工作地区：离岛区

工会年限：3年

学历：硕士

技能：表达能力好

工作性质：钟点工

已投简历数量：20封

招聘人数：6人

浏览次数：492次

职位信息：

教务人员

岗位职责：

1、热爱教育，有亲和力、身心健康的大专生、本科生或研究生。2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；3、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神，适应力强，能适应上班时间，每周休息一天；4、不断学习提高业务水平，为学员提供专业高质量的教学服务；5、管理学生纪律，引导学生学习。

任职资格：

1、大专及以上学历，普通话标准，基本了解公立学校学生学习状况和教学进度者优先；2、有教师资格证，普通话标准，表达能力优秀者优先；3、师范类专业优先；4、热爱教育教学事业，愿意在教育行业长期发展；5、较强的亲和力，善于因材施教，讲课条理清晰。

公司信息

北京于子舞台设计工作室

经营状态：开业

法人：于少宁

注册资本：5万

成立日期：2023-04-19

所属省份：北京市

所属城市：市辖区

所属区县：朝阳区

企业类型：个人独资企业

所属行业：专业技术服务业

注册地址：北京市朝阳区双桥东路东侧（司辛庄村西）168号院B2栋平房G01室

经营范围：一般项目：专业设计服务；文艺创作；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；图文设计制作；广告发布；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告设计、代理；广告制作；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；租借道具活动；影视美术道具置景服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；文化用品设备出租；仓储设备租赁服务；电影摄制服务；对外承包工程；软件开发；园林绿化工程施工；工业工程设计服务；计算机及通讯设备租赁；体育用品设备出租；通讯设备销售；电子产品销售；日用杂品销售；家用电器销售；计算机软硬件及辅助设备零售；家具销售；木材销售；机械设备销售；健身休闲活动；体育竞赛组织；娱乐性展览；社会经济咨询服务；咨询策划服务；企业管理咨询；企业管理；市场营销策划；日用品生产专用设备制造；票务代理服务；平面设计。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：广播电视节目制作经营；电视剧制作；演出经纪；舞台工程施工；建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：西华县大宁路852号
发布者：江陵县招聘信息网最新发布-梁经理
联系电话：195**113179
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~9500元/有年终奖14000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	公积金，餐补福利，交通补贴，年资假，弹性工作，团队聚餐，工作餐，商业保险

评价：

　　我们公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖5000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	交通差旅，节日礼物，免费班车，绩效奖金，带薪年假

评价：

在未来的一年里，公司一定万象更新，吉祥如意，宏图大展，辉煌年年月月。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	股票期权，单休，年终奖，专业培训，法定节假日，早九晚五，朝九晚五

评价：

　　第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖8000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	全勤奖，住房公积金，社会保险，定期团队建设，学习氛围浓厚，提供住宿，年终奖金

评价：

　　建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7000元/有年终奖19000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	职业培训，五险，带薪休假，包食宿，底薪加提成

评价：

这就是在状态。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖10000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	定期体检，技能培训，加班补助，长白班，补充医疗保险，员工旅游，技术培训

评价：

　　感谢公司，给我一个平台，让自己的才华发挥到极致。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖24000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	节日祝福，免费体检，包吃，团队建设，交通补助，餐饮补贴

评价：

　　人力资源部定期组织新人培训，内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖26000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	通讯补贴，出差补贴，五险一金，有年假，周末双休，节日礼品

评价：

感恩。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7000元/有年终奖7000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	双休，岗位晋升，健康体检，岗位晋升，专业培训，朝九晚五，餐补福利，补充医疗保险

评价：

　　人力资源部在面试阶段清楚了解应聘者的应聘目的，过滤筛选掉跳槽倾向大忠诚度低的应聘者，除了关注人才的能力外更注重人品。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9500元/有年终奖24000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	商业保险，包吃，周末双休，五险

评价：

　　祝贺你开业兴隆，财兴旺。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖28000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	法定节假日，交通补助，节日礼品

评价：

　　公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。

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